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                一個部∏門牽頭跟蹤 一張清單交接辦理 一個項目秘書服務 一月定期通報考核 “四個一”服務 讓外地企業愛上忠縣

                來源:重慶日報 發布時間:2019-12-26 11:12 瀏覽次數:
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                安置房規劃圖

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                建成的標準ω 廠房和公租房

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                慶之都項目擬入場安裝設備,項目秘書配合協調入場具體工作

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                忠文化

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                忠縣全景

                  忠縣是全國唯一以“忠”命〗名的城市,自古“忠義”傳世。何為忠義?在忠縣,這個詞在招商工作中有個最為貼切的解釋:兌現比承諾更重要。

                  過去,一些地方政◎府為引進企業,承諾了許多誘人的優惠條件,企業落戶後卻以政策不允許、財力太弱等借口不予兌現,以◥致企業撤走資金。

                  如何讓外地企業進得來、留得住,發展得起來?

                  為此,忠縣推出了招商引資“四個一”服務管理機制。對企業來說,這是一套貫穿招商投資全過程、無微不至的“保姆式服務”,讓他們全方面感受到了忠縣的誠信和專業。

                  一位企業老總這樣說,“我同很多地方上的招商人員接觸過,要論招商引資政策,忠縣不算最█好的。但我可以拍胸口保證,這裏的服務一定是最好的。”

                  慶之都的“項目秘書”

                  一年前,走進重慶慶之都建材有限公司廠區,雜草叢生,一片破敗。

                  “沒有園區管委會的幫忙,我們公司的項目已經黃了,絕不可能有開機生產的今天!”慶之都公司負ㄨ責人說。

                  8月18日上午9時,慶之都公司投資建設的新型塑膠制品深加工項目在鞭炮聲中開機運行。

                  這個2013年8月忠縣招商引資的公司,主要生產醫用防撞扶手、防撞板、護角、無障礙扶←手系列塑膠產品。然而,2014年—2019年整整6年,項目推進過程出現系列問題,讓投資人杜玉見曾因投資受阻、家人埋怨幾度抑郁崩潰。

                  2015年,因慶之都公司現場負責人未盡職履責,項目承建單位建設過程簽證不完善、墊資能力較弱等問題,雙方自→行協調超過10次,調解陷入惡性循環,一度時間中斷建設。原計劃投產事宜擱置,部分設備運抵廠區後無法安裝,其他購置設備只能放置在生產¤廠家。

                  直至去年,承建單位與該公司的矛盾日益突出。得知情況後,園區管委會第一時間通知項目秘書返回工作崗位●組織協調,決定雙方通過微信、QQ等方式提供付款、收款佐證♀材料,復核工程款實際支付情況。

                  隨後,園區管委會頂著承建單位及部分民工的壓力,堅持公平公正調解,雙方達成協議。

                  然而問題再次出現。因承建單位提供的增項決算書簽證不完善導致無法核算增項等問題,慶之都公司堅持要求承建單位通過法律途徑解決,承建單■位再次阻工限制廠房裝修及設備安裝。經園區管委會項目秘書及烏楊派出所及ξ時協調,承建單位終於同意選擇法律途徑解決爭議。

                  如今的慶之都廠區,每天機器轟鳴,員工喜上眉梢。慶之㊣都公司負責人動情地說:“忠縣工業園區這樣的投資環境讓我放心。公司全面投產後,我還要追加投資,請我的朋友來這裏發展!”

                  園區為慶之都量身配備的】項目秘書,就是忠縣為外來投資商提供的“四個一”服務管理機制之一。

                  今年,園區深入企業500余人次,解決問題300余個;新增極達鑫空調、海創固廢處置、鑫銳誠等20個項目投產,預計新增⊙同舟電子、新聚成隔膜等6家企業升規;三一綠建、頁巖氣綜合利用、喜樂爽玻璃水等6個新開工〗項目序時推進。整合廠房近2.8萬平方米,確保聚吉鑫鏡』頭和茁清塑膠等5個項目及時入駐。

                  外來企業↑的“保姆式服務”

                  其實,慶之都公司的事情在忠縣工業園區只是@ 一個很小的縮影。

                  重慶市聚吉鑫光學科技公司因為廠房暫時無法交付,企業未能實現開工。縣經濟信息委、工業園區管委會和投資促進中心了解情況後,立即深入園區,按照“四個一批”工作部署,摸清入園企業標準廠房和用地使用情況,高效整合和清理出2100平方米廠房,及時緩解了項目入駐問題。

                  重慶天力源新能源科技公司日產50萬支】鋰離子電池即將投產≡之際卻面臨“招工難”。縣投促中心會同縣就業和人才服務局迅速制定措施,通過訂單培訓方式,縣職教中心為企業輸送機械制造、財務管理、電子商務〇等專業畢業生45人,項目僅用3個月時間就實現投產。

                  “招商是第一步,項目落地、投產才是▲關鍵。”忠縣副縣長雷亞平介紹,忠縣推出了招商引資“四個一”服務管理機制:一是“一個部門牽頭跟蹤”。按照“誰引進誰牽頭,誰跟蹤服務到底”的原則,由引進單位全程跟蹤對接招商項目,負責協調解決項目推進過程中存在的問題和困難㊣ @。二是“一張清單交接辦理”。《招商項【目交接清單》是每個招商項目推進過程中的時間表、路線圖,主要包括項目推進過程中涉及的規劃、用地、環保、林業等審★批環節,以及標準廠房、水電氣等要素△保障。三是“一個項目秘書服務”,是招商項目引進單位、落地單位和服務單位負責項目推進的具體聯系人員,是服務該項目的唯一〓對外聯絡人員,實行專人接清單、專人跑手續,為招商項目提供個性化、全程化服務。四是“一月定期通報考核”。各服務單位《招商項目交接清單》完成情況實行按月通報,真正做到“一張清單落實到底、一個秘書負責到底”,加快推進招商項目建設。

                  對於項目建設手續的落實,所有部∮門都甘當企業的“保姆”。

                  今年,忠縣招商團隊已為近30個招商項目在工商註冊登記、核準備案、規劃選址等環節,提供了全程免費代辦▓服務,其中忠縣華商通電子商務有限公司等企業工商營業執照在一天內辦理完畢。

                  有關▃部門制定落實《特色工業25條》、《電競產業19條》、《股權投資12條》等政策,在企業用地、用工、用電、物流等方面及時給予扶持。

                  為了讓企業、人才有歸※屬感,企業高管的住房、小孩入學等需求,也是忠縣服務的重要內∞容。近年來,縣委組織部、縣教委、縣投資促進▅中心密切配合,75名企業高管成功申請人才公寓74套,解決10余名高管子女就近就學。

                  “四個一”的成效

                  項目從簽約到投產過程中會面臨審批、土地、廠房、招工等問題,忠縣各部門將企業的事當做自己的事來解決,為企業解決了一個又一個問題,深得①企業贊譽。

                  今年,“四個一”服務機制促進了新引進項目開工99個、投產24個,新項目落地率76%;全縣重點招Ψ商項目中,年產35億支電容器、矽ω 碳負極鋰離子電池等45個重點招商項目開工建設,日產50萬支鋰離子電池、極達專用空調等68個重點招商項目建成投產;三一綠色智能建築產業、重慶數字產業職業技術學院等一批重大項目開工建設,各項工作均有序推進;高端裝備制造產業園年產5000臺數控機床、新型智能制造等項目即將建成投產。

                  恪守著“兌現比承諾更重要”的招商理念,忠縣通過建立全縣招商引資項目優惠政策兌現◣臺賬,及時按照相關規定和投資協議全力保障企業兌現,做到當月接件、當月辦結,牢固樹立起政府的誠信形象。

                  今年1-3季度,忠縣實現↑地區生產總值231.87億元,增長9%;實現全體居民人均可支配收入1.9萬元、增長11%。以新能源、醫藥、智能裝備、資源加工為代表的四大產ζ業集群特色工業體系迅猛發展,前三季度,縣▆域四大產業集群共實現產值114.1億元,同比增長14.9%,占規上工業總產值的96.8%,貢獻率高達105.6%,為全縣經濟高∞質量發展打下堅實基礎。

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                  看忠縣營商環境優化

                  忠縣是全國優化營商環境“雙百”聯系點。“四個一”服務機制下,忠縣營商環境發生了怎樣的變化,且看下面的數據:

                  融資環境有效改善

                  多措並』舉解決企業“融資難、融資貴”問題,民營小微企業貸款余額較年初增加21.28億元,增幅33.71%(較上年同期№多增19.88億元),繼續創歷史最好水平;民營小微企業貸款同比增速高於各項貸款5.04個百分點,貸款余額戶數↙4610戶,高於同期1567戶;銀行業未出現惡意壓貸、斷貸、抽貸現象;民營小微企業貸款利率同比平均減少0.90個百分點。全縣銀行主動減費讓利共計1912萬元,其中減少貸款利息收入1505萬元。企業還可利用納稅信用等級獲得銀行貸款,“銀稅互動”為小微企業誠信經營發展提供助力,解決融資難問題。今年1-11月,“雲稅貸”授信39戶3421萬元,有力地支持了忠」縣小微、民營企業的發展。

                  社保負擔切實減輕

                  從2019年5月起,城鎮企業職工基本養老保險單位繳費比例從19%降至16%,繳費基數由城鎮非私㊣ 營單位就業人員平均工資調整為城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的平均工資。截至9月,共受理申報享受社保減負政策的小微企業249家(其中2019年1-9月新增67家)、困難企業299家(其中2019年1-9月新增73家);符合條件★的縣內困難企業繳納社會保險費時,將職工工資在1800元至3282元之間的單位繳費部分按實際申報工資△核定基數,目前共有299家困難企業享受調整繳費基數。為87家企業發放穩崗補貼153萬元,穩定崗位4050個,為10家企業發放穩崗返還143萬元。

                  獲氣①獲電便利提升

                  壓縮燃氣辦理時限,一般非居客戶報裝業務18個工作日辦結☉率100%,居民客戶通氣點火業務3個工作日□辦結率100%,一般故障報修3個工作日辦結率100%,咨詢事項當日回復◆率100%。壓減獲得電力時間,業擴服務時限達標率100%,無超時現象,同比2018年下降2件。

                終審 :市府管∮理員